kamama said

三月底了，聽著同事L喋喋不休說地說明著。

「這邊的東西到時候就交給你。」
「這些資料我留在這幾個櫃子裡，以後有人需要就來找一找！」

過完年，總是有一點不安在騷動著。
當一個人開始蠢蠢欲動的時候，整個氣氛都跟著被挑了起來，很快的，整組人員都相繼離開了，我是最後一個，比其他人晚半個月走。

「連你都走了那我們怎麼辦？你的工作還有誰可以接？」望著我的臉眉頭深鎖。
回答他的是一個無奈的苦笑，我知道，他的工作任務又要增加了。

這一陣子公司裡陷入了一股低氣壓中，人員接二連三的離開，對整體的士氣或多或少是有影響的吧！前幾個交接的人，匆匆交接完後，剩下的就是讓上頭指派，從留著的人裡，挑一個「目前看起來比較適合的人」去頂著「原本不能勝任的工作」，徒留下一台電腦（或一片由各人喜好方式燒錄的光碟）、以及一大疊文件。在接替--重建--發展--接替的循環中，一點一點的，把好不容易又上軌道的東西，又慢慢的流失掉，到了最後，什麼也沒留下。

有些事情，其實是會現世報的。


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